نمرات منفی بیمه مرکزی به مدیران صنعت بیمه جنبه جناحی و شخصی ندارد + فیلم

چابک آنلاین، زهرا نامداری، مدیرکل نظارت بر صلاحیت های حرفه ای بیمه مرکزی در گفت و گو با چابک آنلاین اظهار کرد: سلایق شخصی در کمیته ارزیابی عملکرد هیچ جایگاهی ندارد و کمیته ارزیابی بر اساس شاخص ها، گزارشات و مستندات، عملکرد افراد را بررسی می کند و اینکه فرد چه کسی است، در این فرایند اهمیتی ندارد.

کوروش مهرزاد خانسری گفت: در فرایند رسیدگی نیز اینکه شخص مدیر کدام مجموعه یا موسسه بیمه است  برای بیمه مرکزی و کمیته ارزیابی اهمیتی ندارد، زیرا چارچوبی برای بررسی عملکرد بر اساس شاخص های تعریف شده و در دستورالعمل پیش بینی شده که اگر هر مدیر کلیدی یا ارشدی در هر شرکت بیمه ای از آن چارچوب ها انحراف داشته باشد، عملکردش در کمیته گزارش می شود.

مدیرکل نظارت بر صلاحیت های حرفه ای بیمه مرکزی گفت:عملکرد این کمیته در سال ها و دوره اخیر، بسیار خوب بوده و اثر بازدارندگی داشته است، این به دلیل شفاف بودن همه مسائل است و اینکه هیچ تفاوتی بین شرکت های بیمه یا افراد مختلف وجود نداشته و  هر گزارشی از عملکرد هر مجموعه ای که به دبیرخانه کمیته برسد، دبیرخانه و سازوکارهای قانونی آن را بررسی می کنند، مکاتبات و اطلاع رسانی ها برای همه انجام می شود و سندیکای بیمه گران نیز دو عضو در کمیته دارد که حضورشان برای دفاع از حقوق پرسنل و صنف خودشان است.

مهرزاد خانسری با اشاره به این که ما بارها دیده ایم که بسیاری از اعضای کمیته مستندات و دفاعیات را بررسی و تحلیل کرده اند و در صورت انجام اصلاحات، نمره منفی را پذیرفته اند و کاهش داده اند، افزود: همچنین در ارزیابی ها موارد تشویقی نیز وجود دارد، ما مواردی داشته ایم که شرکت ها عملکرد بسیار خوب و متناسبی داشته اند و بخش های نظارتی درخواست تشویق مدیران آن ها را داده اند.

وی خاطر نشان کرد: بر اساس دستورالعمل مصوب هیات عامل، اگر مدیری نمره منفی گرفته باشد، در صورتی که در سال های بعد از فعالیت خود، انحرافی از مقررات نداشته باشد و عملکردش را اصلاح کرده باشد، به صورت خودکار سالانه ۱.۵ نمره از امتیازات منفی اش کسر می شود، همچنین، نمرات تشویقی نیز باعث تعدیل نمرات منفی می شود و در سوابق آن فرد و مجموعه ثبت می شود.

مدیرکل نظارت بر صلاحیت های حرفه ای بیمه مرکزی، گفت: برای همه این موضوعات، سازوکارها و چارچوب ها دیده شده و  اگر ساختاری اصلاح شده، کمیته جنبه مثبت آن را نیز در نظر می گیرد. همان طور که در دستورالعمل پیش بینی شده است، اگر فردی به دلیل تخلف از مقررات، نمره منفی دریافت کرده باشد، اما نظارت بیمه مرکزی باعث اصلاحات شده باشد، این سازوکار نیز در نظر گرفته می شود و هر سال ۱.۵ نمره از سوابق افراد کسر می شود و در سوابق آن ها ثبت می گردد، در بسیاری از موارد، افرادی که نمرات منفی کمی گرفته اند، با انجام اصلاحات ساختاری در عملکرد خود، اکنون وضعیت مثبتی دارند و دیگر نمره منفی ندارند.