تشریح برنامههای کلیدی بیمه کوثر تا اعلام تغییرات مدیریتی
در جلسه شورای مدیران بیمه کوثر که با هدف بررسی شرایط جاری شرکت، تبیین برنامهها و راهبردهای سال پیش رو برگزار شد، موضوع تغییرات مدیریتی نیز در دستور کار قرار گرفت.
به گزارش چابک آنلاین، در جلسه شورای مدیران این شرکت که با هدف بررسی شرایط جاری شرکت و تبیین برنامهها و راهبردهای سال پیش رو برگزار شد، دکتر غفاری در سخنانی با تأکید بر اهمیت برنامهریزی منسجم و هدفمند، به ضرورت ارتقای فرآیندهای تنظیم خسارت، تقویت شاخصهای توانگری مالی، توسعه و بهروزرسانی زیرساختهای فناوری اطلاعات و ارائه خدمات غیرحضوری، اصلاح ترکیب پرتفوی، وصول مطالبات و همچنین حمایت و توجه ویژه به سرمایه انسانی بهعنوان اهم برنامههای شرکت در سال جاری در جهت پیشرفت و پایداری شرکت اشاره کرد.
مدیرعامل بیمه کوثر در ادامه با اشاره به نقش کلیدی منابع انسانی در تحقق اهداف سازمانی، بر ضرورت توانمندسازی سرمایههای انسانی، ایجاد همدلی و تعامل مضاعف میان کارکنان، افزایش بهرهوری نیروی انسانی و نهادینهسازی فرهنگ پاسخگویی در قبال مردم، تعهدات سازمانی و همکاران تأکید کرد و این موارد را از الزامات حرکت مؤثر در مسیر تعالی شرکت برشمرد.
همچنین در این نشست معارفه آقایان مقصودی، عظیمی، مؤمنی، ایوبی، قربانی، شیخی، فاطمی بهشتی و عارفی مقدم به ترتیب برای سمتهای قائم مقام مدیرعامل، معاون برنامهریزی، معاون فناوری اطلاعات، معاون مالی و اقتصادی، مدیر مالی، مدیر بازاریابی و فروش، مدیر بازرسی و مدیر سرپرستی تهران شمال برگزار و از سالها خدمت صادقانه و خالصانه خانم بزرگنیا و آقایان بصیرتفرد، ضیایی و مولایی در بیمه کوثر تجلیل و قدردانی شد.
خانواده بیمه کوثر برای ایشان در انجام مسئولیتهای محوله جدید آرزوی موفقیت و توفیق خدمت روز افزون دارد.
