افزایش پرتفو و توانمندسازی نیروی انسانی در مسیر صیانت از برند بیمه ایران
رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل بیمه ایران بر افزایش پرتفو و توانمندسازی نیروی انسانی از عوامل کلیدی صیانت از برند بیمه ایران است.
به گزارش چابک آنلاین به نقل از روابط عمومی بیمه ایران، علی جباری در یازدهمین نشست شورای مدیران شرکت سهامی بیمه ایران، با تشریح عملکرد هفت‌ماهه ابتدایی سال و ارائه راهبردهای کلان شرکت بر رشد مستمر حق بیمه، مدیریت علمی پرتفو، توسعه سرمایه انسانی و ارتقای جایگاه بیمه ایران در صنعت بیمه کشور تأکید کرد.
وی در آغاز سخنان خود با تسلیت ایام سوگواری و گرامیداشت هفته بسیج، گفت: بیمه ایران همواره تلاش کرده است با برنامه‌ریزی دقیق و توجه به نیازهای بازار، نقش مؤثری در افزایش ضریب نفوذ بیمه و صیانت از حقوق بیمه‌گذاران ایفا کند.
مدیرعامل بیمه ایران شاخص حق بیمه تولیدی را یکی از مهم‌ترین شاخص‌های ارزیابی عملکرد شرکت دانست و افزود: در سطح کشور و استان‌ها، رشد تولید حق بیمه نه تنها نشان‌دهنده توان رقابتی ما است، بلکه معیار ارزیابی موفقیت سیاست‌های راهبردی شرکت نیز به شمار می‌رود.
جباری با ارائه آمار عملکرد بیمه ایران تصریح کرد: در هفت‌ماهه ابتدایی سال جاری، بیمه ایران موفق شده است ۵۱ درصد رشد در حق بیمه تولیدی را نسبت به مدت مشابه سال گذشته تجربه کند و مجموع حق بیمه تولیدشده در این دوره به ۷۴ همت رسیده است. بررسی روند ماهانه نشان می‌دهد که رشد تولید حق بیمه به صورت مستمر و افزایشی بوده است و این مسیر باید با همین قوت ادامه یابد.وی تأکید کرد: برای ادامه این روند، لازم است ترکیب پرتفو، رشد قیمتی و مبلغ حق بیمه با دقت و انضباط مدیریت شود تا علاوه بر افزایش درآمد، ریسک بیمه‌گری نیز کاهش یابد.
سیاست‌های بیمه‌ای و مدیریت پرتفو
جباری با اشاره به ضرورت سیاست‌گذاری دقیق در رشته‌های بیمه‌ای گفت: با توجه به ضریب خسارت بالا در رشته درمان، سیاست بیمه ایران در این حوزه انقباضی است و با کنترل دقیق هزینه‌ها و ارزیابی ریسک، سعی داریم به توازن بین سودآوری و پوشش ریسک دست یابیم.وی افزود: در رشته بیمه شخص ثالث که یکی از اصلی‌ترین رشته‌های پرطرفدار و مهم بازار است؛ باید تحول جدی ایجاد شود و هدف ما این است که جایگاه بیمه ایران در این رشته از نظر تعداد بیمه‌نامه‌ها و میزان حق بیمه تولیدی بهبود یابد و سیاست‌ها تا پایان سال تغییر کند تا سهم بازار ما افزایش یابد.جباری هدف کلان شرکت برای پایان سال ۱۴۰۴ را تولید۱۶۰ همت حق بیمه اعلام کرد و خاطرنشان ساخت: تحقق این هدف نیازمند شتاب در برخی رشته‌ها و تمرکز ویژه بر بازارهای هدف است.
توسعه سرمایه انسانی؛ محور پیشرفت
مدیرعامل بیمه ایران توسعه سرمایه انسانی را یکی از اولویت‌های اصلی شرکت دانست و گفت: چشم‌انداز بیمه ایران در حوزه منابع انسانی باید به یک فرهنگ سازمانی تبدیل شود. توانمندسازی کارکنان، ارتقای مهارت‌ها و ایجاد انگیزه در شبکه نمایندگی از ارکان اساسی پیشرفت شرکت است.جباری افزود: برای دستیابی به جایگاه راهبری در صنعت بیمه، لازم است شاخص‌های منابع انسانی در تمامی سطوح ارتقا یابد و عملکرد استان‌ها به دقت بررسی شود و در این راستا هم شاخص‌ها و هم نحوه هدف‌گذاری باید مبنای ارزیابی قرار گیرد.
برنامه‌ریزی و واقع‌بینی؛ شرط موفقیت
جباری با تأکید بر اینکه موفقیت نتیجه اتفاق نیست؛ اظهار داشت: تحقق اهداف نیازمند برنامه‌ریزی دقیق، واقع‌بینی و مهارت اجرایی است و متأسفانه در سنوات گذشته این موضوع کمتر مورد توجه بوده و باید تبدیل به ادبیات، باور و عمل مشترک خانواده بزرگ بیمه ایران شود.وی افزود: در تمامی حوزه‌ها و حلقه‌های فعالیت شرکت، نیازمند برنامه‌ریزی مستمر، آموزش مهارت‌محور و حرکت هدفمند هستیم و این مسیر باید با نگاه واقع‌بینانه و مدیریت ریسک همراه باشد.
نیروی انسانی و فرصت مدیران
جباری با اشاره به انگیزه بالای شبکه نمایندگی و نیروی انسانی شرکت گفت: در حال حاضر شبکه نمایندگی و نیروی انسانی بیمه ایران از انگیزه کامل برخوردار است و مدیران باید از این سرمایه ارزشمند برای تحقق اهداف شرکت بهره ببرند. توانمندسازی و حمایت از نیروهای مستقر در استان‌ها و شبکه نمایندگی یکی از مهم‌ترین وظایف ماست.
اهداف کلیدی بیمه ایران
مدیرعامل بیمه ایران در بخش پایانی سخنان خود اهداف راهبردی و عملیاتی شرکت را به تفصیل بیان کرد و گفت: بیمه ایران متعهد است هدف‌گذاری‌های حق بیمه تولیدی را از نظر تعداد و مبلغ محقق کند و همزمان پرداخت خسارت به‌موقع و درست به زیان‌دیدگان را در اولویت قرار دهد. نظارت عملیاتی و دقیق بر مجموعه‌های تحت مدیریت، توانمندسازی و حمایت مستمر از شبکه نمایندگی و آموزش هدفمند مبتنی بر ارتقای مهارت‌ها از دیگر محورهای اصلی ماست. همچنین کنترل و کاهش ضریب خسارت، اصلاح و بهبود ترکیب پرتفو، وصول مطالبات و کاهش ریسک بیمه‌گری از جمله اقدامات کلیدی برای صیانت از نام و برند بیمه ایران به شمار می‌رود.
این اقدامات با هدف تثبیت جایگاه بیمه ایران در صنعت و ایجاد اعتماد و رضایت مشتریان انجام می‌شود.»رئیس هیئت مدیره بیمه ایران در پایان اظهار داشت: با برنامه‌ریزی دقیق، نظارت مستمر، حرکت هدفمند و همراهی همه اعضای خانواده بزرگ بیمه ایران، تحقق اهداف و سربلندی شرکت دست‌یافتنی است و بیمه ایران مسیر توسعه پایدار خود را با قدرت ادامه خواهد داد.
