پایین بودن حقوق علت عقب ماندن صنعت بیمه در جذب کارشناسان برنامه نویس و تحلیلگر بیمه ای است +فیلم

چابک آنلاین، بهاره تاجرباشی، مدیر فناوری اطلاعات شرکت بیمه رازی در گفت و گو با چابک آنلاین ، اظهار داشت: در مدت یک سالی که در صنعت بیمه فعالیت می کنم، دست کم مقاومتی از سوی بیمه مرکزی برای پیشرفت فناوری اطلاعات ندیدم، شاید بزرگ ترین چالش این باشد که فرآیندها، به خصوص فرآیندهای صدور بیمه نامه، باید بازنگری شوند تا بتوان آن ها را تسهیل کرد و فناوری اطلاعات بتواند کمک بیشتری به این صنعت کند.

 شهریار نصرملک افزود: صنعت بیمه یکی از صنایع کشور است و من به عنوان فعال این صنعت دوست دارم به کشورم نفع برسانم و اگر قانون گذاران نیز کمک کنند، می توانیم با هم منفعت بیشتری به کشور برسانیم و هیچ کس نباید با این کار مخالف باشد. 

ما دوست داریم کاری کنیم که منفعت آن برای همه و در سطح ملی باشد، بنابراین، نیاز به تعامل بسیار خوبی بین فناوری اطلاعات شرکت های بیمه و بیمه مرکزی وجود دارد که ما این تعامل را از طریق سندیکا پیگیری می کنیم.

وی ادامه داد: باید بتوانیم صدایمان را به بیمه مرکزی برسانیم و از آن ها پاسخ بگیریم. به عنوان مثال، تسهیلاتی برای شرکت های بیمه ای وجود دارد که زیرساخت الکترونیک راه اندازی کنندو ممکن است همه شرکت ها توان خرید ۱۰۰ میلیارد تومان تجهیزات ذخیره سازی یا ۲۰ میلیارد تومان هزینه زیرساخت در دو سال را نداشته باشند، اما می توان به عنوان یک اقدام مهم و کمک کننده از سمت بیمه مرکزی یک صندوق هایی را برای شرکت های بیمه ای تعریف کرد که این هزینه ها را تامین کنند؛ اگرچه این اقدام مستقیما یک فعالیت بیمه ای محسوب نمی شود، اما می تواند راهگشای بزرگی برای بخش فناوری اطلاعات باشد.

نصرملک خاطرنشان کرد: دغدغه دیگری که شاید بسیاری با آن درگیر باشند، افزایش سقف حقوقی کارکنان فناوری اطلاعات، به ویژه در لایه های کارشناسی و مدیریتی است، پرداخت ها به کارشناسان و روسای ادارات باید متحول شود، زیرا در این زمینه از سایر صنایع کشور بسیار عقب هستیم.

وی بیان کرد: من به تازگی وارد صنعت بیمه شده ام، اما با توجه به تجربه ای که پیش از آن در حوزه فناوری اطلاعات و مخابرات فعالیت داشتم، می توانم بگویم دلیل جذب نیروها توسط استارت آپ های بیمه ای این است که دامنه حقوقی آن ها بالاست.

مدیر فناوری اطلاعات شرکت بیمه رازی تصریح کردکه پایین بودن میزان پرداخت علت عقب ماندن صنعت بیمه در جذب کارشناسان آی تی و برنامه نویس و تحلیلگر بیمه ای است، چرا که یک برنامه نویس تمایلی ندارد در صنعتی که دستمزد کمتری پرداخت می کند فعالیت کند و ترجیح می دهد به صنایع دیگری برود یا در شرکت های استارت آپی کار کند که معمولا دستمزدهای بهتری پرداخت می کنند، تا در قبال انرژی که صرف می کند دستمزد بهتری دریافت کند.