به گزارش چابک آنلاین، مفید امینی، در گفتگو با چابک آنلاین، تصریح کرد که این صنعت به اندازهای که باید رشد پیدا نکرده و فقدان آموزش در صنعت بیمه کاملا حس می شود و انتخاب یک مدیر سطح عملیاتی کار سختی است.
به گفته وی،صنعت بیمه نیروهای قدیمی، کارکرده و حرفهای دارد، هر چند که برای آموزش بهتر، اعزام افراد به خارج کشور هم باید انجام بشود اما وقتی شرایط این امر مهیا نیست می توان از نیروهای قوی، صاحب نظر و کاربلد درون صنعت بیمه و پژوهشکده بیمه استفاده کرد.
امینی تاکید کرد که شرکتهای بیمه ای می توانند از تجارب یکدیگر استفاده کنند و با تبادل اطلاعات مراکز آموزشی قوی تشکیل بدهند و به آموزش نگاه ویژه ای داشته باشند.
