شناسه خبر : 6112

معاون اداری و مالی سازمان تامین اجتماعی گفت: مابه التفاوت حقوق فروردین مستمری بگیران و بازنشستگان این سازمان با مستمری خردادماه آن ها پرداخت می شود.

به گزارش چابک‌آنلاین، رحیم اردلان افزود: امسال، مستمری بگیران حقوق اردیبهشت را با اعمال افزایش ها دریافت کردند که این موضوع با توجه به شرایط اقتصادی کشور و دشواری های تامین نقدینگی های لازم دستاورد مهمی در این سازمان است.
وی به پرداخت افزایش حقوق مستمری بگیران در سال های گذشته اشاره کرد و گفت: در سال 92، مابه التفاوت افزایش حقوق فروردین و اردیبهشت در تیر پرداخت شد.مستمری بگیران در سال 93 در ماه فروردین، تفاوت افزایش فروردین و افزایش حقوق اردیبهشت را در مرداد دریافت کردند.
وی گفت: درسال 94 مابه التفاوت افزایش حقوق فروردین در تیر و افزایش حقوق اردیبهشت در مرداد پرداخت و در سال 95در مردادماه مابه التفاوت حقوق فروردین و اردیبهشت پرداخت شد.
اردلان ادامه داد: در سال 96 مابه التفاوت افزایش حقوق فروردین و اردیبهشت به ترتیب در تیر و اردیبهشت پرداخت شده است.
معاون اداری و مالی سازمان تامین اجتماعی گفت: در سال گذشته مابه التفاوت افزایش مستمری فروردین حداقل بگیران در شهریور و سایر سطوح مهر پرداخت و تفاوت افزایش حقوق اردیبهشت حداقل بگیران در خرداد و سایر سطوح مرداد پرداخت شده است.
اردلان در خصوص زمان پرداخت مابه التفاوت افزایش حقوق فروردین مستمری بگیران تامین اجتماعی، گفت: در خرداد مابه التفاوت فروردین پرداخت می شود.
وی اضافه کرد: سازمان تامین اجتماعی دو گروه مستمری بگیر شامل حداقل بگیران و سایر سطوح دارد که در سال 97 درصد افزایش مستمری سایر سطوح 13 درصد بوده است، در سال 98 این رقم به 13 درصد و 261 هزار تومان رسیده است.
اردلان ادامه داد: میزان حداقل دستمزد از یک میلیون و 111 هزار و 269 تومان در سال 97 به یک میلیون و 516 هزار و 881 تومان در سال 98 رسیده است، میزان درصد افزایش مستمری در سال 97 حدود 19،5 درصد و این رقم به 36،5 درصد در سال 98 رسید.

ارسال نظر

خدمات بیمه ای