تکلیف حضور کارکنان پس از ساعت ۱۳ در ادارات دولتی چه شد؟
حضور کارکنان در مواردی که ضرورتی برای تداوم خدمت وجود ندارد، نباید به رویهای برای ثبت اضافهکارتبدیل شود.
به گزارش چابک آنلاین، در روزهای گذشته موضوع عدم پرداخت اضافه کاری بعد از ساعت ۱۳ در زمان بندی جدید حضور کارمندان حواشی ایجاد کرده بود. پیگیری از سازمان اداری و استخدامی نشان میدهد، هدف اصلی بخشنامه اخیر، جلوگیری از ماندگاری غیرضروری کارکنان در ادارات صرفاً با انگیزه دریافت اضافهکاری و همچنین مدیریت مصرف انرژی بوده است.
بر همین اساس، رحمانی سخنگوی سازمان اداری و استخدامی تاکید دارد حضور کارکنان پس از ساعت ۱۳ در مواردی که ضرورتی برای تداوم خدمت وجود ندارد، نباید به رویهای برای ثبت اضافهکاری تبدیل شود.
با این حال، در واحدهای عملیاتی، خدماترسان و بخشهایی که بنا به ماهیت فعالیت، استمرار حضور کارکنان ضروری است، پرداخت اضافهکاری مطابق ضوابط قانونی و با تشخیص مقام مسئول دستگاه اجرایی همچنان برقرار خواهد بود.
همچنین ذبیحاله سلمانی معاون سازمان اداری و استخدامی تصریح کرده است که بخشنامه اخیر با هدف اولویتدهی به دورکاری به جای حضور فیزیکی بعد از ساعت اداری صادر شده و به هیچ عنوان مانع پرداخت اضافهکاری ضروری در دستگاههای اجرایی نخواهد بود.
