آغاز پرداخت حقوق ۳ دستگاه دولتی براساس عملکرد
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از آغاز آزمایشی پرداخت حقوق در سه دستگاه دولتی مبتنی بر عملکرد خبر داد.
به گزارش چابک آنلاین به نقل از مهر، علاالدین رفیع‌زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به دستور اخیر رئیس‌جمهور مبنی بر اجرای نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد، اظهار کرد: بر اساس قانون برنامه هفتم توسعه، رشد اقتصادی ۸ درصدی کشور هدف‌گذاری شده که ۲.۸ درصد از این رشد باید از محل بهره‌وری تأمین شود. تحقق این هدف نیازمند توجه جدی به سرمایه انسانی، بهره‌وری نیروی کار، بهره‌گیری از فناوری‌های نوین و بهبود متغیرهای نظام اداری است.
وی افزود: در ماه‌های گذشته، دو اقدام اساسی در این راستا انجام شده است؛ نخست، تدوین و اجرای برنامه اصلاح نظام اداری که یکی از محورهای اصلی آن ارتقا بهره‌وری است و برای دستگاه‌های اجرایی تکالیفی مشخص شده است. دوم، تهیه برنامه جامع بهره‌وری که به تصویب شورای راهبری برنامه هفتم توسعه رسیده است.
رفیع‌زاده خاطرنشان کرد: طی این مدت، نشست‌های تخصصی متعددی در حوزه‌های مختلف مؤثر بر بهره‌وری، به‌ویژه در زمینه نیروی انسانی و فناوری‌ها برگزار شده است.
علاالدین رفیع زاده رئیس سازمان اداری و استخدامی درباره دستور اخیر رئیس‌جمهور مبنی بر پرداخت حقوق مبتنی بر عملکرد و نقش سازمان بهره‌وری توضیح داد: «یکی از محورهای اصلی برنامه اصلاح نظام اداری، پرداخت مبتنی بر عملکرد است، در همین راستا، با تأکید رئیس‌جمهور،(پرداخت) سه دستگاه به‌صورت پایلوت آغاز شده است و کارگروهی برای تسریع تصمیم‌گیری‌ها و اجرایی شدن این سیاست تشکیل شده است.»
