اختصاصی چابک آنلاین؛
نسخه رئیس کل جدید برای انضباط مالی شرکتهای بیمهای چه خواهد بود؟ + جدول
درحالیکه صنعت بیمه ایران با چالشهایی چون ضریب نفوذ پایین، فشارهای مالی شرکتها و ضرورت بازتعریف نقش بیمه در رشد اقتصادی مواجه است،تغییر دوباره رئیسکل بیمه مرکزی پس از تنها ۱۸ ماه، بار دیگر مسئله ثبات درعالیترین سطح نهاد ناظر این صنعت را به کانون توجه بازگردانده است؛ نهادی که طبق قانون، مسئول تنظیمگری، هدایت و صیانت از حقوق بیمهگذاران در بازار بیمه کشور است.
چابک آنلاین، زهرا نامداری، بیمه مرکزی در ۳۰ خرداد ۱۳۵۰ با هدف تفکیک تصدیگری از سیاستگذاری و نظارت تأسیس شد؛ نهادی که مأموریت آن «تنظیم، تعمیم و هدایت امربیمه» و نظارت بر عملکرد شرکتهای بیمهای تعریف شده است.
اکنون با گذشت بیش از پنج دهه از تأسیس این نهاد، ۱۶ رئیسکل بر صندلی عالیترین مقام اجرایی آن تکیه زدهاند.
با این حال، آنچه در سالهای اخیر بیش از گذشته جلب توجه میکند، کوتاهتر شدن دورههای مدیریتی است.
درچهار سال گذشته،سه رئیسکل با دورهای کمتر از دو سال مدیریت این نهاد ناظر صنعت بیمه را برعهده داشتهاند؛ روندی که پرسشهایی درباره تداوم سیاستها و امکان اجرای برنامههای میانمدت و بلندمدت ایجاد میکند.
الگوی تغییرات در سالهای اخیر
در میان دورههای مدیریتی ثبتشده در تاریخ بیمه مرکزی، برخی روسای کل کمترین زمان حضور را تجربه کردهاند.
هادی هدایتی به عنوان دومین رئیسکل، با ۱۱ ماه مدیریت، کوتاهترین دوره را داشته است.
پس ازاو، علی استاد هاشمی در سال ۱۴۰۲ و در ۴۷ سالگی به عنوان چهاردهمین رئیسکل منصوب شد و پس از حدود ۱۲ ماه جای خود را به مدیر بعدی داد.
او دارای دکترای مدیریت مالی و سابقه معاونت نظارت بیمه مرکزی و عضویت در هیأتمدیره شرکتهای بیمهای و مالی بود.
مجید بهزادپور، سیزدهمین رئیسکل بیمه مرکزی و دانشآموخته اقتصاد از دانشگاه تهران، نیز دوره مدیریتی کوتاهی را تجربه کرد.
پس از او، در شهریور ۱۴۰۳ پرویز خوشکلام خسروشاهی با پیشنهاد وزیر امور اقتصادی و دارایی به عنوان پانزدهمین رئیسکل منصوب شد.
وی، که دارای دکترای اقتصاد است و از سال ۱۳۸۷ در بیمه مرکزی حضور داشت، پیش از انتصاب، مسئولیتهایی از جمله قائممقامی رئیسکل و عضویت در هیأت عامل را بر عهده داشت.
اکنون دوره مدیریت او نیز حدود ۱۸ ماه به طول انجامید.
درتازهترین تغییر و تحول، با پیشنهاد وزیر امور اقتصادی و دارایی، موسی رضایی به عنوان رئیسکل جدید بیمه مرکزی منصوب شد.
رضایی پیشتر در سطوح مختلف صنعت بیمه، از جمله مدیرعاملی بیمه البرز، عضویت در هیأتمدیره بیمه دانا و مدیرعاملی بیمه اتکایی امین فعالیت داشته است.
ثبات؛ متغیر کلیدی در تنظیمگری مالی
درنهادهای تنظیمگر مالی، ثبات مدیریتی صرفاً یک موضوع اداری نیست، بلکه بخشی از سازوکار اعتمادسازی در بازار محسوب میشود.
شرکتهای بیمه، سرمایهگذاران و حتی بیمهگذاران، تصمیمات خود را بر مبنای پیشبینیپذیری سیاستها و مقررات اتخاذ میکنند.
تغییرات پیدرپی در سطح عالی مدیریت بیمه مرکزی میتواند به وقفه در اجرای برنامههای اصلاحی، بازنگری در اولویتها و کند شدن فرآیندهای تصمیمگیری منجر شود.
این موضوع بهویژه در شرایطی اهمیت بیشتری پیدا میکند که صنعت بیمه کشور، با وجود نزدیک به یک قرن سابقه فعالیت، همچنان از نظر برخی شاخصهای توسعهای و ضریب نفوذ بیمه، فاصله محسوسی با میانگینهای منطقهای و جهانی دارد.
ارتقای سرمایه شرکتها،اصلاح ساختار توانگری مالی،توسعه بیمههای زندگی وگسترش ابزارهای نوین بیمهای، همگی نیازمند برنامهریزی مستمر و اجرای تدریجی هستند.
با این حال،تغییر مدیریت لزوماً به معنای عقبگرد نیست.
دربرخی مقاطع، جابهجایی در سطح عالی میتواند با هدف تسریع اصلاحات، بازتنظیم راهبردها یا پاسخ به تحولات جدید اقتصادی صورت گیرد.
پرسش اصلی نه خود تغییر، بلکه میزان تداوم در سیاستهای کلان و امکان اجرای کامل برنامههای آغازشده است.
آزمون پیشرو
اکنون با آغاز دوره مدیریت جدید، صنعت بیمه در نقطهای قرارگرفته که بیش از هر زمان دیگری نیازمند توازن میان «پاسخگویی و ارزیابی عملکرد» از یک سو و «ثبات و استمرار راهبردی» از سوی دیگر است.
اگر بیمه مرکزی بتواند درچارچوب مأموریت قانونی خود،نقشه راهی شفاف، قابل سنجش و پایدار برای توسعه صنعت تدوین و اجرایی کند، تغییرات مدیریتی میتواند به بخشی از چرخه طبیعی حکمرانی تبدیل شود.
درغیر این صورت،تکرار دورههای کوتاه مدیریتی ممکن است هزینههایی فراتر از سطح سازمانی بر کل صنعت تحمیل کند.
انتصاب اخیر،فارغ از ارزیابیهای فردی، بیش از هرچیزآزمونی برای توسعه فرهنگ بیمه در جامعه توسط یکی ازمهمترین نهادهای مالی کشور خواهد بود؛ نهادی که عملکرد آن مستقیماً با امنیت اقتصادی خانوارها، بنگاهها و اعتماد عمومی در پیوند است.
