شرکت
  • اختصاصی چابک آنلاین؛

    سیدحسن ناصر به نمایندگی از شرکت کومین زاد نیرو و بابک مصباحی به نمایندگی از شرکت هلپاک به جمع اعضای هیات مدیره شرکت داروسازی کوثر اضافه شدند.

  • اختصاصی چابک آنلاین؛

    بررسی عملکرد شرکت کاشی و سرامیک سینا در پنج ماهه نخست سال جاری نشان می دهد که این شرکت در مجموع چهار میلیون و 990 هزار و 967 متر مربع کاشی و سرامیک تولید کرده که حاکی از افزایش 3 درصدی تولیدات این شرکت نسبت به پنج ماهه اول سال 1400 است .

  • اختصاصی چابک آنلاین؛

    بررسی ها نشان می دهد که تولیدات شرکت کاشی وسرامیک حافظ درسال 1400، چهارمیلیون و 790 هزار و 697 مترمربع بوده که از این مقدار تولید، کاشی کف با یک میلیون و 823 هزار و 851 متر مربع بیشترین سهم از تولیدات این شرکت را به خود اختصاص داده است .

  • غول اینترنتی آمازون در قراردادی به ارزش ۱.۷ میلیارد دلار، شرکت سازنده جاروبرقی رباتیک iRobot را خریداری می کند.

  • خودروسازی تویوتا اعلام کرد که بارش‌های شدید در غرب ژاپن باعث کاهش حدود ۱۰۰۰ خودروی دیگر در ماه جولای برای شرکت تویوتا موتور خواهد شد و مجموع کاهش تولید تخمینی خود را برای این ماه به ۵۲۰۰ رساند.

  • دبیر انجمن شرکت های هواپیمایی گفت: تعداد مسافران با وجود افزایش هر ساعت صندلی به ۴۸دلار رشد ۲۰ درصدی داشته است‌

  • مدیر کل کیفیت و امور مشتریان شرکت پست خاطر نشان کرد : برخی از شرکت‌های خصوصی مجوز فعالیت از سازمان تنظیم و مقررات را دریافت نکرده‌اند که لازم است در این خصوص نهادهای حاکمیتی مطابق مقررات موضوعه اقدام کنند.

  • اختصاصی چابک آنلاین؛

    رضا گودرزی فراهانی، دبیر هیات مدیره انجمن صنفی کارفرمایی پیمانکاران شرکت های ساختمانی و تجهیزاتی استان تهران: کاهش تولید مسکن در ده سال گذشته بی سابقه بوده است . ۱۰ درصد از شرکت های عضو انجمن با ظرفیت کامل و ۲۰ درصد اعضا با ظرفیت ۵۰ درصد خود فعالیت می کنند . ۳۰ درصد از شرکت های عضو انجمن با ظرفیت های ۱۰ تا ۲۰ درصد ساخت و ساز میکنند و ۴۰ درصد مابقی اعضا فعالیت خاصی ندارند . مشروح گفتگو چابک آنلاین با دبیر هیات مدیره انجمن صنفی کارفرمایی پیمانکاران شرکت های ساختمانی و تجهیزاتی استان تهران بزودی منتشر خواهد شد.

  • اختصاصی چابک آنلاین؛

    ابراهیم حمیدی، عضو هیات مدیره شرکت بیمه اتکایی تهران رواک در گفت و گو با چابک آنلاین: نیروهای جوان همیشه در شرکت های بیمه ای وجود داشته و خواهند داشت. از جمله ویژگی نیروهای جوان جاه طلبی مثبت، انگیزه، جویای نام بودن است که باعث می شود یک شرکت از پویایی خاص برخوردار شود. سازمانی بالغ است که دانش و تخصص، تجربه و مسئولیت پذیر باشد بنابراین اگر یک نیروی جوان یکی از این مولفه ها را نداشته باشد و مدیرعامل و عضو هیات مدیره یک شرکت شود حتما در انتخاب ریسک دچار مشکل خواهد شد. نیروهای جوان باید در کنار افراد پیشکسوت و با تجربه باشند تا یک شرکت از بلوغ لازم برخوردار باشد.

  • اختصاصی چابک آنلاین؛

    بررسی چابک آنلاین،نشان دادکه 12 شرکت بیمه ای مجمع عمومی عادی سالیانه خود را برگزار کرده اند و برگزاری مجمع عمومی عادی 10 شرکت بیمه ای هم تا آخر هفته جاری برگزار می شود.